По новому Трудовому кодексу украинцы будут работать по 12 часов в день
Трудовую неделю также увеличат.
Трудовой кодекс уже готов ко второму чтению. Фото avariant.ru
Проект нового Трудового кодекса Украины предусматривает ряд нововведений, которые уже поспешили возмутить экспертов. Так, в Кодексе существует норма об увеличении продолжительности рабочего дня с 8 до 12 часов и сокращении времени на отдых между сменами до 12 часов, пишет Зеркало недели.
\"Статья 143 ТКУ позволяет установить фактически неограниченную продолжительность рабочего дня и недели. Больше всего дискуссий в научных кругах вызвал тезис об увеличении рабочего времени с нынешних 40 часов в неделю до 48\", - рассказал директор Института труда НАМН Украины, академик Юрий Кундиев.
\"Рабочий день в любой компании может быть продлен до 12 часов, а при \"наличии достаточных оснований\" — и больше. Злоупотребления могут быть спровоцированы и тем, что исчерпывающий перечень таких оснований не предоставляется\", - отметил ученый.
Единственная \"уступка\" от законодателей заключается в том, что продление рабочего дня возможно только по письменному согласию того, кто работает. Но, по мнению специалистов, это просто \"филькина грамота\".
\"Пусть попробует не согласиться! В условиях безработицы такое уточнение воспринимается как насмешка\", - возмущен Кундиев.
Эксперты, правозащитники, профсоюзные деятели утверждают, что проект Трудового кодекса не согласовывали с общественными организациями, не было проведено ни одного публичного обсуждения, презентации или дискуссии. Проект так и не представили на рассмотрение Международной организации труда. Несмотря на это, он уже готов ко второму чтению.
- Перегляди
- 6343
- Подобається
- 2
- Не подобається
- 1
Розмова громади
КОМЕНТАРІ 77
Історичні коментарі доступні лише для читання.
Увійдіть або зареєструйтеся, щоб залишити коментар.
Не спрашивайте почему - я не знаю.
"Влад01, ЦПК можно применить только если в ходе видеосъемки Вы предупреждаете того, кого снимаете, что идет видеосъемка."
Очень бы хотел посмотреть эту норму права, что она запрещает снимать на службе(работе).
Кроме того у нас уже практически на каждом здании установлены камеры и кстати если подходить творчески то можно сказать, что снимаем не работника, а контролируем с помощью камеры пожарную безопасность в офисе.
Влад если бы ты платил своим работникам справедливую зарплату уверен никто бы раньше времени не уходил с работы.
Есть, должности на которых без видеосъемки никак: кассиры, работа с изготовлением кредитных карт, работа с клиентом(на каждом банковском отделении куча камер) и прочее, что подразумевает под собой возможность внутреннего мошенничества. Показывать в интернете записи камер, это только тупой из тупейших работодателей станет, потому что показать всем - с чем работают люди, кто работает, где что находится, где сейф у кассира, какое оборудование используется и т.д.- это сумасшедшие финансовые и репутационные риски, которые только приводят к убыткам! Сейчас камеры везде, и некоторые организации даже подписывают соглашение с сотрудником - что не против сидеть и работать под камерой. Еще пример: В каждом баре, пиццерии, кафе, забегаловке, магазине, супермаркете - везде камеры под которыми Вы ходите и которые Вас снимают, Вас это не смущает? У любого предприятия на первом месте, контроль за его имуществом, а потом уже за сотрудником - и то если он в чем-то провинился, потому что, что бы кто то сидел и пялился только на Вас - ему нужно платить за это деньги, а кому это нужно. Запись будет подниматься исключительно при возникновении каких-либо инцидентов. Поверьте мне, я уж знаю что пишу. Еще хотел выставить, статью "Плюсы и минусы проекта нового Трудового кодекса Украины" но Лига запрещает это делать, поэтому просто процитирую вывод:
"... ВЫВОД:
Проект закрепляет немало позитивных новелл, к которым можно отнести запрещение любых проявлений насилия, угроз, обмана или любых других действий, направленных на то, чтобы заставить работника уволиться по его собственной инициативе. К тому же, работники теперь имеют право представлять доказательства касательно ответственного отношения к должностным обязательствам, продуктивности труда с целью защититься от незаконного увольнения.
Естественно, без недостатков в проекте не обошлось. К ним можно отнести увеличение рабочего дня, расширение материальной ответственности в отношении большинства категорий работников, меньшую защищенность прав работников в сравнении с действующим КЗоТом.
В целом, проект нового Трудового кодекса узаконивает и де-юре закрепляет сложившуюся де-факто практику взаимоотношений работодателя и работника.
Однако положительные аспекты, которые включает в себя проект касательно управления отношениями работник-работодатель, прежде всего, направлены на создание лучших условий взаимодействия работника и работодателя, особенно учитывая, что прежнее законодательство существует еще с советских времен и, не защищая наемных работников, не удовлетворяет и интересы работодателей.
Источник: Аналитическое издание «ЮРИСТ & ЗАКОН», http://www.ligazakon.ua/
И ещё камеры имеют свойство ломаться и почемуто в офисах очень часто.
Кстати видеокамеры расположенные в нужном месте наоборот бывают полезны и для работы.
Я зам руководителя предприятия, с кол-вом 58 лиц. Так вот я тоже придерживаюсь мнения, что на работе засиживаться нельзя, отработал чел свою зарплату и до свид, хотя исключения бывают , но не часто. если кто-то задерживается, то у них появляется соблазн врезать по 100 гр на рабочем месте, а у нас это неприпустимо, лучше пусть тяпнут пивка вне работы.
Про пожбезопастность с помощью камер я писал в качестве примера при доказывании в трудовом споре. естественно, что у нас пожбезопастность на высшем уровне, доходит до того, что после перекура на рабочем месте надо быстро проветрить кабинет, иначе..., а о 2 сигаретах подряд даже вопрос не стоит.
Ну например подсмотреть как работник использует своё ноухау для увеличения производительности труда. Только считает ли сам работник что камера стоит в нужном месте. И не уронит ли он "случайно" на неё что нибудь тяжёлое.
Курят только руководитель и два зама. Остальным ни-ни.
А надо проветривать потому, что установлены новые системы пожбезопасности (блымают в постоянном режиме) и на определенное колво дыма реагируют, аж бегом, потому надо сразу проветрить.
Прикол! Хотя попахивает постановкой. Чего бы очки одевать и огентушитель как будто не видел.
У мене вже давно неогранічений робочий день, коли проснувся, тоді і починаєш збирать на вотку